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请问律师，今年10月1日，公司要求加班，但没有支付加班费。因为家里有事没去上班，公司说我无缘无故旷工就开除我违法吗？
更新时间：2022-06-10 11:20:26
问题描述：
请问律师，今年10月1日，公司要求加班，但没有支付加班费。因为家里有事没去上班，公司说我无缘无故旷工就开除我违法吗？
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，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资
2022-06-10 11:15:46
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按公司制度处理。不服可申请劳动
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无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
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