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试用期还差五天就三个月了就要辞退我，可以申请经济补偿吗。

更新时间：2022-07-02 09:17:13
问题描述：
试用期仍比三个月短五天。我将被解雇。我可以申请经济补偿吗。
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    如果试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    2、严重违反用人单位的规章制度的；
    3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
    2022-07-02 09:14:07
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    劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
    2022-07-02 09:16:07
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    劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的，等等
    2022-07-02 09:17:13
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