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没有签合同,上班一年多,突然被辞退,也没有书面通知,我应该怎么做。
更新时间:2022-07-02 09:42:29
问题描述:
我没有签
合同
。我工作了一年多,突然在没有书面通知的情况下被解雇了。我该怎么办。
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如果没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定需要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的
2022-07-02 09:38:37
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付双倍的工资。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证
2022-07-02 09:42:08
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已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动
仲裁
要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-02 09:42:29
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