首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
离职申请书
>
离职申请书咨询
> 咨询详情
我怀孕4个月了，因工资整改，要辞退我，并赔偿我三个月的工资，请问合法吗？我该怎么办
更新时间：2022-07-08 07:41:48
问题描述：
我已经怀孕四个月了。由于工资调整，我不得不被解雇并赔偿我三个月的工资。合法吗？我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1054923
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据我《妇女权益保障法》以及《劳动法》的相关规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动
合同
。这里的“用人单位”，包括国家机关，企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。
怀孕的女职工不仅在劳动合同的聘用期内不得解除合同，就是在劳动合同期满后，也有继续签劳动合同的权利
2022-07-08 07:40:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1364899
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-08 07:40:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
588784
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-08 07:41:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
我上班10个月 ，怀孕了，公司想辞退我，只额外补偿我一个月工资 ，合法吗
劳动者在怀孕期间被辞退了，如果确实属于违法辞退，则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿，每满一年就赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞退孕妇的应当赔偿几个月
劳动合同纠纷
695
孕期劳动合同到期，公司可以辞退吗?
劳动合同
你好！我在公司工作了4个月，公司解雇了我，只赔偿了半个月的工资。我想问问这个合理的事情。
您可以到当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗
劳动合同纠纷
1390
我怀孕四个月了。因为工资整改，退休，赔偿三个月的工资，合法吗？
你好，建议申请劳动仲裁，单位应当发放工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕四个月了，因薪水整顿，要解雇我，并赔付我三个月的薪水，我想问一下合理合法吗？我该怎么做
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我休息几天，结果把我辞退了，这3个月也没有付给我工资，我该怎么办？
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女性25周岁，现在怀孕1个月，然后他说赔付我一个月工资，现在我应该怎么办？
你好，向劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁要求继续履行劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
660
我在公司工作5个月了，今天工资劝退我，说补偿我一个月工资这合理吗？
如果无法协商，建议人社局投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
420
被公司辞退，已经转正满6个月。所以不给我一个月工资赔偿金该怎么办？合法吗？
不合法，可以劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法保护医学生实习吗？
法律分析：实习生与用人单位不构成劳动关系，一般不受我国劳动法的调整，但是如果发生伤害事故，则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
265
技校跟岗实习中途不做，会被学校开除吗？
你好！如觉得校方处罚不公可以投诉或起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
230
2014年复员在地方一次性买断，现在想要工作？怎么解决？
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可以盖章吗？
你好，建议与学校协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
超市要过期的产品，让员工买单，合理吗？
法律分析：超市食品过期员工不需要买单。员工需要按照超市的规章制度进行，如果有异议，可以进行申诉。相关法律规定，经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在这个厂是260个小时的月新
可以进行劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗？
用人单位招聘的什么岗位？是否符合同工同酬
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工已离职，给员工多发工资，
法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌海律师
同城律师：
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
热门推荐：
工资调整方案
律师解答动态
2分钟前
李志才律师
近期帮助 391 人
我一个同学，今年12岁，目前11岁，盗切我了60块钱，能不能拘留？
4分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14723 人
三年前买的期房烂尾了，下个月交房，去看了房子都确定烂尾，怎么维权
15分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
微信号今天封号了，一般几天解封
16分钟前
李翠英律师
近期帮助 82708 人
被骗子以贷款名意骗走我10万元，有差不多快1个月了，律师事务所能帮忙追回来
17分钟前
刘同发律师
近期帮助 165365 人
你好帮别人分期买的东西他现在不还怎么办
20分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14082 人
孩子唇系带被撞断了该怎么找对方赔偿
23分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14082 人
你好，异地可以协议离婚吗？
23分钟前
戴旭律师
近期帮助 699 人
没续签合同，从合同到期日期也就是2022年8月，我应该哪些方面收集证据和维权
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
