首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
离职申请书
>
离职申请书咨询
> 咨询详情
请问连续在本单位工作十年以上,被无故解聘的,,公司如何赔偿
更新时间:2022-07-09 07:46:23
问题描述:
对于在公司工作超过十年且被无故解雇的员工,公司如何赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1320414
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-07-09 07:41:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1094446
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-07-09 07:44:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1715431
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请
劳动仲裁
投诉。
2022-07-09 07:46:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被用人单位无故辞退,该如何赔偿
劳动合同纠纷
340
我在我单位工作十年,没有签订劳动合同,单位无故解雇,怎么维权
劳动者被单位辞退如何维权:一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作满十年,公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
5220
公司无故辞退员工,如何进行补偿
劳动合同纠纷
570
在单位工作20多年,现在被解雇,公司如何补偿?
你可至劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业主怎样解聘物业公司
民法典
2598
工作十年以上,职场裁员,如何补偿。
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作十年以上,用人单位可以无故辞退员工吗?
公司没有经过法定程序判断辞退员工的合理性,给员工造成伤害的是无故辞退。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在同一单位连续工作近15年,由于当时没有签订书面劳动合同,现在用人单位要解聘我又该如何补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满三年,被公司辞退,该如何补偿
是否签订劳动合同,是否存在重大过错,是否违法解除等情形不同都可以导致赔偿不同。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
我是汽车运输工司一名劳务派遣工,己经工作连续10年以上,由于用工单位亏损,辞退,应该怎样赔偿?
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
工作未满六个月,公司无故辞退,这种情况该如何补偿?
您好,您被公司赔偿可以向公司要求劳动赔偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务发工资要按同工同酬发,劳务违法吗?
你跟劳务派遣单位存在劳动关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
485
是这样的,在我未成年的时候,父母跟特殊学校签合同,把我送进去,但是现在成年了这样做是否违法?
建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
请问事业单位工会主席享受单位副职待遇的有关规定和依据是什么?
你好,根据本单位规章制度和劳动合同确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
招童工应如何处置
对于招用童工问题,常见的处理方式有:一是立即停止招用,将童工送回并承担相关费用;二是主动向劳动保障行政部门报告,接受处罚并整改。选择处理方式时,应考虑违法行为的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
同一职位的工资不同怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否按你入会时间支付比例?这是合法的吗?
你好,可以由双方协商约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我高二实习了一个月下学期还要实习吗
对于高二学生实习的问题,常见的处理方式包括继续实习、调整实习计划、暂停实习或终止实习。选择哪种方式,需考虑个人兴趣、学业压力、职业规划以及实习的实际效果。如实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在自己原来的岗位做的好好的,然后后面就有其他员工让你干与这个工作不符合的
你需要明确自己的岗位职责和范围。这通常可以在你的工作合同、职位描述或公司政策中找到。明确你的职责有助于你更好地判断新任务是否属于你的工作范围。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
固原律师
同城律师:
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
热门推荐:
在单位工作证明怎么开
单位工作证明
单位工作关系证明怎么写
员工工作总结怎么写
员工工作证明怎么开
员工无故旷工怎么处理
员工怎么才算无故辞退
律师解答动态
刚刚
倪锦飞律师
近期帮助 1763 人
需要您代理一件邢事案件
刚刚
刘伟律师
近期帮助 206 人
有邦信罪怎么跑网约车呢
2分钟前
陈律师
近期帮助 255 人
抖音上被骗有什么办法追回。
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27317 人
拆迁的五联单丢了
4分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144646 人
我是取保候审人员,交过保证金,现在公安机关给我打电话,可以不去吗。
4分钟前
牛振平律师
近期帮助 22658 人
养的金毛,老人被吓到往后,后来第一时间带她去医院拍CT了,也没有骨折,我想问一下这种情况需要赔偿吗
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8782 人
请问一下,大众评选网,里面存在花钱刷票的行为,这是合法的吗?
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80259 人
请问在与上一家劳务公司的派遣合同未到期的情况下,公司随意更换其他派遣公司合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询