月工资八千,公司没交社保,被公司辞退了,该怎么赔偿

更新时间:2022-07-10 15:20:32
问题描述:
月薪8000英镑。该公司没有缴纳社保,因此被公司解雇。我该如何补偿
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    1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保;
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-07-10 15:15:20
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    单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
    2022-07-10 15:18:34
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-07-10 15:20:32
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