江西赣州的我工作十三年辞退应得什么赔偿?各种赔偿

更新时间:2022-07-10 16:12:19
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在江西省赣州工作13年后被解雇,我应该得到什么补偿?各种补偿
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    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
    2022-07-10 16:08:47
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    员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定,用人单位可以与劳动者协商一致,解除劳动关系
    2022-07-10 16:09:46
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-07-10 16:12:19
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入职半年辞退赔偿的赔偿是多少钱
您好,具体问题具体分析
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被辞退了,应该得到哪些赔偿
被辞退了,应该得到哪些赔偿
劳动合同纠纷 1014
在江西赣州工作13年被辞退应该得到什么补偿?各种赔偿。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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我工作了6个月被公司辞退了应得什么赔偿
你好,用人单位违法解除合同的需要支付赔偿金。你可以与用人单位协商,不能协商的可通过仲裁途径维权,如不懂仲裁流程或书写仲裁申请书的,可来电咨询。
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我是劳务工,在公司工作二十多年了,公司现在已改革为由要辞退,我能获得什么赔偿吗得什么赔偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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如果要辞退我,我可以得到什么赔偿
你好,公司辞退涉嫌违法解雇,可以得到赔偿金
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被辞退有什么赔偿,今年被辞退了,我能得到什么赔偿
如果违法辞退可以要求违法解除赔偿金。
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中职生出来实习8小时以上怎么办?
可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权
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离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
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超市有权罚款员工吗?
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
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劳动合同是经理职位,是不是退休时就是管理岗?
经理职位不等同于管理岗。具体处理方式:1. 查看公司相关文件,确认岗位性质。2. 咨询人事或法务部门,了解详细情况。3. 如存在争议,可寻求法律途径解决,确保权
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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