在职职工患精神病单位要辞退怎么办

更新时间:2022-07-27 08:42:18
问题描述:
那么解雇患有精神疾病的在职员工呢
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    患有精神病的职工签字辞职是否有效,取决于劳动者是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人 , 由他的法定代理人代理民事活动
    2022-07-27 08:35:22
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    如果职工患有精神病,如果符合《劳动合同法》规定条件的,公司可以辞退职工。如果职工患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以辞退职工
    2022-07-27 08:39:52
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    用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
    2022-07-27 08:42:18
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员工被辞退怎么办
员工被辞退怎么办
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如果在单位让我得精神病怎么办?
您好,建议及时报警处理
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如果我在单位得了精神病怎么办?
应按照法律规定处理
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