试用期六个月，入职前体检为怀孕，但是入职之后一个月意外怀孕了，公司可以辞退吗？

更新时间：2019-11-25 08:09:47

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试用期六个月，入职前体检为怀孕，但是入职之后一个月意外怀孕了，公司可以辞退吗？

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关于怀孕被公司辞退的问题，解答如下：
女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-11-25 08:09:47

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