社保卡一般都是公司为大家申请办理的,但是如今个人也可以申请办理,那么社保卡从哪里领取需要什么条件?接下来将由找法网小编为您介绍关于社保卡从哪里领取需要什么条件其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
(一)由单位办理:通常情况下,单位职工的社保卡是由单位集中进行办理的,参保之日起三个月内单位的人事部门会统一去社保局领卡,参保人的社保卡到手后去银行或定点医院进行激活就能正常使用。
1、单位社保证需要到单位所属社保部门领取,需要携带:
(1)单位营业执照本(副本);
(2)单位组织机构代码证;
(3)单位公章;
2、职工社保卡由单位统一领取后再发放给个人,领取需要携带:
(1)单位社保证;
(2)单位介绍信;
(3)经办人身份证复印件;
(4)单位公章。
(二)由个人办理:如果参保人是以个人名义参加社保,在办理时,可以咨询经办人员领卡时间、领卡地点,收到领卡通知后前往规定地点领取即可,激活就可正常使用。
社保卡还没拿就离职了怎么办呢?我们可以通过下面的方式来处理:
1、询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人,看他们有没有领到你的社保卡,如果有,直接去拿就可以了;
2、如果公司的人表示并没有拿到,你可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度,了解到我们申办的社保卡目前处于哪个流程中,然后再到对应的地方去拿就可以了。
1、 参保人携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活,银行的工作人员会帮助完成激活,然后医疗保险账户就可正常使用。
2、 在医疗保险指定的医院使用社保卡也可以直接激活社保卡功能,首次使用社保卡时,办理住院、挂号、门诊等登记业务,即可开启社保卡功能。
3、 到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡,直接启用社保卡消费。
以上便是找法网小编为您带来关于社保卡从哪里领取需要什么条件的相关知识,社保卡一般都是由单位的人事部门会统一去社保局领取,只要公司缴纳社保都可以领取,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。