对于员工来说，年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对他们一年来的工作业绩的肯定。一直是他们翘首以盼的一件事情。那么，年终奖个税税率是多少呢？年终奖应纳个人所得税的计算公式是怎样的呢？下面，就由找法网小编来详细说明一下。
一、年终奖个税税率是多少
级数 扣除三险一金后月收入 税率(%) 速算扣除数(元)
1、月应纳税所得额≤3000元的按照3%税率计算；
2、3000＜月应纳税所得额≤12000元的按照10%税率计算；
3、12000＜月应纳税所得额≤25000元的按照20%税率计算；
4、25000＜月应纳税所得额≤35000元的按照25%税率计算；
5、35000＜月应纳税所得额≤55000元的按照30%税率计算；
6、55000＜月应纳税所得额≤80000元的按照35%税率计算；
7、80000＜月应纳税所得额按照45%税率计算；
二、年终奖应纳个人所得税的计算公式
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的(高于或等于5000元)，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的(低于5000元)，适用公式为：
应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金+当月工资薪金-5000）×适用税率-速算扣除数
如果计算当月的工资薪金个人所得税时，已经扣除了5000元，再计算一次性奖金的个人所得税时，就无需减除5000元了;如果当月工资薪金低于5000元(工资薪金无个税，没有减除5000元)，那么在计算全年一次性奖金个人所得税时，要扣除5000元，即5000元在要减除一次。
三、月奖金和月工资应纳个人所得税的计算方式
月奖金和月工资一起扣个人所得税。
公式：
应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1、级数为1，全月应纳税所得额（含税级距）为不超过3000元的，税率(%)为3，速算扣除数为0；
2、级数为2，全月应纳税所得额（含税级距）为超过3000元至12000元的部分的，税率(%)为10，速算扣除数为210；
3、级数为3，全月应纳税所得额（含税级距）为超过12000元至25000元的部分的，税率(%)为20，速算扣除数为1410；
4、级数为4，全月应纳税所得额（含税级距）为超过25,000元至35,000元的部分的，税率(%)为25，速算扣除数为2660；
5、级数为5，全月应纳税所得额（含税级距）为超过35,000元至55,000元的部分的，税率(%)为30，速算扣除数为4410；
6、级数为6，全月应纳税所得额（含税级距）为超过55,000元至80,000元的部分，税率(%)为35，速算扣除数为7160；
7、级数为7，全月应纳税所得额（含税级距）为超过80,000元的部分，税率(%)为45，速算扣除数为15160。
(注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。)
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