我是一名销售，薪酬和老板口头约定是底薪加销售提成，他这样的做法合不合理？
更新时间：2022-08-02 13:42:49
问题描述：
我是销售律师。当我第一次进入公司时，工资和老板口头同意基本工资加销售佣金。至于基本工资，我就不说了。以下是对委员会的一点怀疑。我希望律师能解决我的疑问。今年5月，我与一家公司进行了谈判，卖出了14台机器。价格在决定之前也得到了老板的同意。根据我们之前的协议，一台机器将以1000元结算，然而，当5月份的工资在6月份结算时，老板突然告诉我，这14台机器是以501元的价格为我结算的。原因是价格低，他挣得少，所以我不得不少拿。我只是想问，他这样做合理吗？
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