你好被一家企业解雇被拉进黑明单,去下家公司应聘不录用这个怎么解决

更新时间:2022-12-06 09:08:01
问题描述:
你好,你被一家企业解雇了,被列入黑名单。如何解决下一家公司的求职问题
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    2022-07-09 12:19:08
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    2022-07-09 12:22:36
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    劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金:和用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院起诉。
    2022-12-06 09:08:01
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公司以调职为由辞退我,该怎么应对
用人单位无故解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,经济赔偿金按照劳动者在本单位的工作年限,按照每一年支付二个月工资作为赔偿。
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你好,我在公司上班第一天就被辞退怎么办
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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你好,试用期公司以没达到录用要求把我辞退。怎么办
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
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在一家小公司上班,公司要辞退我,该怎么处理?
员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求继续履行合同或要求赔偿金,双倍工资。
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公司无原因辞退,怎么解决
申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以提起诉讼。
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公司以调职为由,然后辞退我,该怎么应对
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人
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试用期被公司无故辞退,怎么解决
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
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实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
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个人档案被原单位丢失,导致去年10.7退休的我到现在还没办理,也没拿工资,严重影响个人生活。
补建档案后,为确保退休和工资发放的顺利进行,您需要密切关注补建档案后的处理进度。一旦档案补建完成,及时与退休审批部门沟通,了解退休手续的具体办理流程。同时,与单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
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公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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上班时,在工作单位门口被电动车装了,单位领导说交警问的时候不要说在这里上班
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机动车在非机动车道停车造成自行车追尾责任怎么划分
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请作第一天,公司就备注了离职,厂里经理说,就不要来了。我现在去要工资,却说我旷工,没钱拿
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我开了空洞做了阁楼,隔壁小户型是公租房性质,所以用了公租房一个房间上方区域做了阁楼,现在公租房卖了
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我房子按揭买的,如果我死了,指定继承人是否可以继续还房贷,并更改继承房贷的人为户主
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