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您好，工作中十五年，生病十五个月，如今企业想终止合同该帮我是多少赔偿金，企业说就给一个月赔偿金，那样对不对？
更新时间：2020-09-05 09:25:34
问题描述：
您好，工作中十五年，生病十五个月，如今
企业
想终止
合同
该帮我是多少赔偿金，企业说就给一个月赔偿金，那样对不对？
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-09-05 08:38:02
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根据
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的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2020-09-05 08:58:44
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企业终止劳动合同按照《劳动合同法》第47条的规定支付赔偿金，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
2020-09-05 09:25:34
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这个要看对方的主张了，你们现在已经离婚了么
2020-09-05 09:02:01
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你可以争取抚养权
2020-09-05 09:14:33
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