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企业终止劳动合同,如何赔偿员工。
更新时间:2021-03-03 15:59:24
问题描述:
企业
终止劳动合同
,如何赔偿员工。
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劳动者
如果没有过错,在
合同
期内
解除劳动合同
的,单位应该赔偿双倍的
经济补偿
。
2021-03-03 15:49:59
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双方协商的可以
解除合同
,补偿金按一年一个月支付。
2021-03-03 15:54:49
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员工主动
辞职
不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故
辞退
赔偿补偿金和赔偿金
2021-03-03 15:59:24
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
企业单方面解除劳动合同怎样赔偿
用人单位单方解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第47条规定具体赔偿方式如下, 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等。
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按照工龄赔偿,一年赔偿一个月的工资。
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