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但公司以找不到人为理由不批准辞职，还说辞职要提前三个月。辞职需提前三个月是合法的吗？
更新时间：2021-05-10 21:02:29
问题描述：
现在就交
辞职信
。我希望我能在一个月内离开。不过，该
公司
因没有人为原因而拒绝批准辞职，并称辞职将提前三个月。否则，不要批准并拒绝支付
工资
。提前三个月辞职合法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
2021-05-10 20:50:50
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于
试用期
，
劳动者
辞职
可以不用提前一个月交
辞职书
。其他情况需要提前一个月交离职书
2021-05-10 20:56:15
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签订
合同
后提前
离职
是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第
一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
二、提前三十天书面
通知
单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2021-05-10 21:02:29
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