劳动合同上又没体现绩效工资和年终奖金，是不是只能按工作一年补偿一个月工资的办法要求补偿，年终奖金与绩效工资有什么办法要回？

更新时间：2023-04-15 13:18:49

问题描述：

集团公司要取消我的子公司，要求我调换岗位。我不会接受那个职位。公司要求我离开。劳动合同中没有体现绩效工资和年终奖。请问您是否只能按照工作一年补偿一个月工资的方式要求补偿，拿回年终奖和绩效工资的方式又是什么？社会保险和住房公积金如何补偿？

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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

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法律分析：不愿意去视为变更合同的内容，双方协商不成可解除，单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-04-15 13:18:49

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