在公司上班快四年了,一直没有签订劳动合同,只签过一个实习合同,年后咨询一下我可以申请双倍工资补偿吗?

更新时间:2023-04-11 21:31:41
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公司工作快四年了,没有签过劳动合同,只签过实习合同,现在在岗了!我想在任职20年后辞职。我可以申请双倍工资补偿吗?
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    可以主张双倍工资赔偿的情形有四种:
    1、建立劳动关系一个月内未签订劳动合同;
    2.劳动合同到期继续用工不续签劳动合同;
    3.达到签订无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出签订无固定期限劳动合同单位拒绝签订的;
    4.实习生拿到毕业证后单位未签订正式劳动合同的。
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您好,我再公司已经工作一年多了,公司一直未与我签劳动合同,现在我想辞职,还可以申请双倍工资补偿吗?
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如果股权转让合同有特殊约定或者法定生效条件的,必须待生效条件成
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你好,我现在在公司工作没有签订劳动合同 ,就签订了一个试用期合同,可以拿到双倍工资么
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
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在公司上班快四年了,一直没有签订劳动合同,只签过一个实习合同,年后咨询一下我可以申请双倍工资补偿吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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在这家公司工作快两年,今年辞职,没有签订劳动合同,是不是可以现在辞现在走,可以申请双倍工资赔偿吗?
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者
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您好请问,哪种情况下不能辞职
用人单位在下列情况下可以辞退职工:职工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
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一天工作超过12小时是否合法?
不服可以申请劳动仲裁
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员工50岁以上,公司取消年假合理吗?
你好,您可以申请补偿金
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我想咨询一下,集体合同劳动报酬有哪些标准
劳动合同约定的工资不能低于集体合同的约定。根据法律规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳
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医疗期未满劳动合同不终止么
医疗期未满劳动合同是不可以终止的。《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。法律依据:《中
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你好在吗我这边退学后悔了怎么办
法律分析:学生要退学学校不肯可以投诉到教育局。退学是学生的个人自由并无其他限制,学校不批准的原因无非是欠学费、欠图书教具或者退学原因是因贫困等。退学学生,应当按
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老板让员工休假一个月,这违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁
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跟传媒公司签了三年合同,干了两个星期不到觉得公司扶持不到位,可以解约吗
下列情况下可以解除合同: 一、协商解除合同,基于“缔约自由”原则,作为合同的缔约主体,可以经过协商的方式解除已经签订的合同; 二、法定解除合同,在符合法定的条件
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