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刚刚毕业和公司签了劳动合同，违约金10000元合理吗
更新时间：2023-04-05 00:55:22
问题描述：
刚刚毕业和
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签了
劳动合同
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违约金
10000元合理吗
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劳动合同违约金是合法的。违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定，向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行部分，所应分摊的培训费用。
：《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条
2023-04-05 00:55:22
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