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合同签订没几天,我就自动离职了,请问这样子公司会自动解除合同吗？
更新时间：2022-03-06 13:08:24
问题描述：
合同
签订几天后，我自动辞职了。公司会自动终止合同吗？
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根据法律上的
劳动合同法
条例规定，自动离职后劳动合同算解除了。对于自动离职的员工，用人单位需要在规定的时间内办理离职的相关手续。对于这种自动离职的员工，用人单位也不需要支付相应的补偿金，而且员工在离职前最好是将工作交接完
2022-03-06 13:03:13
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自动离职用人单位会不会解除劳动合同要看情况，自动离职给用人单位造成经济损失，如果用人单位要追究劳动者的责任或者赔偿损失，用人单位就不会解除劳动合同。当然自动离职，在法律上解除劳动合同还是可以的
2022-03-06 13:06:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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试用期自动离职劳动合同会自动解除吗
劳动合同纠纷
660
我因为旷工离职是不是公司会自动解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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服务合同到期是否自动解除
民法典
805
装修合同到期自动解除吗
民法典
1110
说之前的合同作废了，让我自动离职呢，这个情况我可以跟单位解除合同吗，如果自动离职可以得到赔偿吗
员工自动离职，公司不需要支付经济补偿金。如果是公司违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定，若是用人单位不支付的，劳动者可以
全部4个答案 >
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租赁合同提前自动解除的条件
解除租赁合同
你好，我签了那个自动离职合同。
自动离职合同应该按下列方式进行处理： 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查； 2、若是劳动者违法离职，给单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔
全部4个答案 >
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自动离职，可以自动解除劳动合同吗？
劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除
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我是自动离职的，我跟公司签了合同
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
全部2个答案 >
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签了合同自动离职，自动离职可以要工资吗？签了合同
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条
全部3个答案 >
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有签订劳动合同，当时签订了未完成业绩自动离职协议，公司现在让我自动离职，可以不签订自动离职吗
您好，如果您没有过错的话，是可以不签订的
全部4个答案 >
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公司说月底工资3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的基本工资中扣除以前的补贴。这样合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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如何处理公司乱扣钱？
可以投诉或起诉维权
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我提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？
您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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工作满一年没签劳动合同的是不是就没有赔偿?
可以主张赔偿。如双方同意补签劳动合同并支付赔偿，则问题解决；如不同意，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；还可直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资等赔
全部3个答案 >
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请问,不予解聘,但现在的单位以缺少人员为理由,到其他高薪聘请单位任职,本人预解除劳动合同?
可以解除劳动合同。操作建议： 1. 与单位沟通，表明解除意愿，了解单位具体顾虑； 2. 如沟通无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁； 3. 仲裁结果不满，
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兼职辞职需要提前说嘛
兼职辞职可随时进行。操作方式简单，直接通知雇主即可，无需提前申请或等待批准。注意保留通知证据，以确保权益。
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我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗？
可以解约，但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件，条件成就时可直接解除。若无约定，可与对方协商解除。对方违约时，可要求其履行合同或解除合同。解约过程中需遵守法律法
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没签合同公司可以罚款吗？
未签合同被公司罚款，应依法维权。首先，保留相关证据，如罚款通知、工资条等。其次，尝试与公司协商解决，要求签订合同并撤销罚款。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提
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