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一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资,主要是没有签合同,怎样才能让厂家把全部工资发给我
更新时间:2022-04-19 11:08:54
问题描述:
请问,一家工厂没有签
合同
,老板说不到三个月就扣工资30%就辞职了,这合法吗?主要原因是我没有签合同,但是我每天上班都有打卡记录。我怎样才能让制造商寄给我全额工资呢?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-19 11:08:54
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入职未满一个月辞职没签合同能支付其工资吗
劳动合同纠纷
165
出厂的上司说要扣除工资的30%,进厂前也没说要扣除工资,所以进了这个工厂。
您好,可以申请劳动仲裁
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
辞职工资可以要求立结吗
辞职工资
未做满两个月辞职,老板要扣除百分之二十的工资
劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议
全部2个答案 >
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辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
在厂里辞职后,厂里要扣掉一部分工资,没有签合同的那种。我应该怎么拿回全部工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好律师,我在一个工厂上班,没有干满三个月老板要扣一个月的工资违法吗
扣工资违法的
全部3个答案 >
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想之前那个公司上班没有签合同,辞职了,还有一个月的工资已经拖欠了两个月了怎么才能拿到工资啊?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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口头辞职老板要扣百分之三十工资,没有签合同可以喊他吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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公司让我们签合同,工资百分之三十在离职三个月后发放
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
全部3个答案 >
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我上班漏工作卡,怎么办?
可以申诉,找证人证明
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你好,建议协商解决
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你好,向劳动局投诉处理的
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你们给工厂做法律多少一年
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