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劳动合同,合同上写9块一小时,现在单位安计件算,现在想辞职,单位要不要赔违约金,或者我要赔违约金。
更新时间:2022-05-03 12:45:38
问题描述:
劳动
合同
规定每小时9元。现在,单位计算碎片。现在如果我想辞职,单位应该支付
违约金
,还是我应该支付违约金。
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劳动者辞职一般不需要支付违约金,但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2022-05-03 12:41:49
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:1、违反服务期约定的;2、违反竞业限制规定的
2022-05-03 12:44:56
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-03 12:45:38
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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