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公司规定辞职提前一个月，否则扣除一个月工资，并没有签订劳动合同，合法吗？
更新时间：2022-05-05 08:12:34
问题描述：
公司规定提前一个月辞职，否则扣除一个月工资，且未签订劳动
合同
。这合法吗？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-05 08:08:44
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你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化
2022-05-05 08:10:15
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根据法律规定，劳动者申请离职，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外
2022-05-05 08:12:34
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