电话销售公司提成只发上个月工资的80%,现在辞职了剩余的20%公司说不发该怎么办

更新时间:2022-06-06 06:56:47
问题描述:
这家电话营销公司只支付了上个月工资的80%,现在辞职了。剩下的20%说如果他们不付钱该怎么办
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    劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-06-06 06:51:26
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    依据你们合同约定处理
    2022-06-06 06:54:18
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-06 06:56:47
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21没有签合同辞工老板只按70%的工资结给我这样活法吗上了一个多月的班辞工老板只按70%的工资结给我
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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试用期长达一年工资只发70%
试用期长达一年工资只发70%
合同法案例 38606
公司发的工资每个月工资压10%我辞职了公司以前压得10%工资不发了一我该怎么办
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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老板压我一个月30%的提成不给,要怎么办呢
老板压一个月30%的提成不给,要投诉
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试用期工资不低于“80%”
试用期工资不低于“80%”
劳动法案例 12613
试用期工资不得低于约定工资的80%
试用期工资不得低于约定工资的80%
工资福利问题解答 7695
公司拖欠提成部分工资不发怎么办
你可以去当地申请劳动仲裁。
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公司拖欠提成的部分工资不发怎么办
您好,可以去劳动局投诉的
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