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公司没跟员工签合同，也没有买保险
更新时间：2022-06-14 09:36:25
问题描述：
公司没有与员工签订
合同
，也没有购买保险
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《社会保险法》规定确立了
劳动关系
，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-06-14 09:29:42
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根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请
劳动仲裁
或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-06-14 09:32:25
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如因职工过错给单位造成损失，应当赔偿。单位未签订合同也没有买保险的行为违法，可向劳动部门投诉处理。如协商解决不妥，可通过法律途径维权
2022-06-14 09:36:25
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员工没签合同说走就走可以吗
劳动合同纠纷
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如果公司没有给员工买保险
用人单位必须为员工缴纳社会保险。你可以要求单位缴纳，如果单位不同意，可以投诉或申请劳动仲裁
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签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
公司没给员工签合同怎么办
劳动合同纠纷
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用人单位没跟员工签合同
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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公司注册未开业要和员工签合同吗
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单位与员工没有签合同 被
单位不给签合同的处理方式： 1、用人单位未和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以就其违法行为申请补偿，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应
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公司半年没有给员工签合同
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您好 公司没有给员工签合同 但是答应的都没有做到
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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公司未给员工签合同，又未给员工买保险
根据法律规定，用人单位应当和劳动者签订劳动合同并购买社保，
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厂里上班没给员工签合同也没买保险
您好，可以申请劳动仲裁，有需要可以电话联系我
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公司没给签合同，也没有交保险
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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还有5天调休和4天年假没有休假，我该怎么办？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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如合同到期不续签，应该怎样支付赔偿
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请问一下，劳动合同违约金计算方法是哪些？
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定
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高一五一学校只放3天假违法吗？
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你好。我在药店工作，想要签了辞职报告直接走，这样可以吗？必须要签了离职报告一个月后才可以离职吗？
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韶关产假多少天2024年
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