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在一个酒店前台上班,但现在不得不辞职,第一个月的工资已经结了,觉得有点接受不了,该怎么办
更新时间:2022-07-12 15:41:29
问题描述:
我在一家酒店的前台工作,准备工作很长时间,但现在我不得不辞职。第一个月的工资已经结算,第二个月只有三分之二的工资。我觉得有点难以接受。我该怎么办
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新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-12 15:41:03
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新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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