临时工做了1个多月辞职公司不批，一开始说提前3天就行现在不批签有合同

更新时间：2022-07-14 13:09:54

问题描述：

在做了一个多月的临时工后，公司没有批准辞职。起初，它说可以提前三天。现在它不批准并签署合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助887832 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。用人单位出现违法的行为，临时工无须用人单位提前通知，单方面通知解除劳动合同，并且要求支付经济补偿

2022-07-14 13:05:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1176957 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位

2022-07-14 13:08:30

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1201424 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。

2022-07-14 13:09:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月辞职不批可以直接走吗

提前一个月辞职不批可以直接走吗

我提前半个月辞职没有签合同的老板不批

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同辞职不批找谁

没签合同辞职不批找谁

临时工辞职不批怎么办

临时工辞职不批怎么办

我们是临时工签了三个月合同合同没到期我想离职公司不批怎么办，有提前七天说

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同能提前六天终止吗

合同能提前六天终止吗

提前一个月离职单位不批

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同我申请辞职己有3天了老板不批说招到人才准辞工我说试用期提前3天又没有签同，老板说不行不做没

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我已经提前一个月辞职了，不批

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我现在提前1个月离职，老板不批

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，不批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在做临时工，提前半个多月跟他说的辞工还是不批

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，即使领导不批准的也可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进厂2个多月辞职不批

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班一个月公司倒闭有赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不同意第三方，是否有违约赔偿，是否有赔偿？如果单位不与我们续签合同，其余原单位有赔偿吗？

支付经济补偿金。补缴社保。协商不成，申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

他说不需要任何人。怎样解决？

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签订任何合同，退休后要求我签订终止劳动合同

如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司上班不签劳动合同上班骑自行车撞伤老板有责任吗？

事故责任如何认定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在酒店工作八年，到昨天5月31日晚上口头通知6月1日不用来上班了，合同到期不在续签，我该怎么办

合同到期不续签，可采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，了解不续签原因，争取合理补偿；其次，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位给予经济补偿等；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛

双方之间是否签订书面劳动合同？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

天习律所律师

近期帮助 43349 人

如果是把一个人的qq进行传播导致这个人被网暴，传播qq号的人违法吗

4分钟前

程先涛律师

近期帮助 6833 人

您好，我想问一下被污蔑起诉怎么办

9分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

在火锅店吃不新鲜的食品导致急性肠胃炎怎么协商

9分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

他也没有说要扣工资工然后没什么问题，他也不给要图片也不给

10分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

您好我这边干台球助教未满6个月要扣我三千块钱但是我签合同了构成违法吗

11分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

您好抖音女人私信男人过来呆会现在没人520送花给男人电话给男人这样可以算出轨吗

12分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

本人糖尿病能办底保吗

12分钟前

姜月律师

近期帮助 27964 人

父亲生前立下欠条，钱汇在儿子卡上有银行记录，这个属于遗产吗还是共同债务

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟