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单位能解雇公益性职工吗？单位是私人承包的

更新时间：2022-07-19 11:03:28
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单位能解雇公益性职工吗？单位是私人承包的
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    《劳动合同法》没有对公益性岗位辞退条件，作出特别规定。根据《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的规定。用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
    2022-07-19 10:57:50
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    单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都具有法律约束力，双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则，用人单位违法解除合同的，应赔偿劳动者经济赔偿金
    2022-07-19 11:01:54
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    《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同，作出特别规定。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
    2022-07-19 11:03:28
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可以要求支付经济补偿金
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公益性单位三年内能解除合同吗
法律分析：单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行合同，如果劳动者不要求继续履行合同或者劳动合同不能履行的，劳动者可以请求单位支付赔偿金，根据劳动者在本
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你好，请问是遇到了什么纠纷呢
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公益性岗位干了十几年被辞退，我可以要求补偿吗？
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公益性岗位单位有开除员工的权利吗？
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公益性岗位可以随便开除吗？
　　公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，
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我是公益性岗位单位因为我有营业执照现将辞退合理吗
你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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你好，劳动合同罚款的相关规定有哪些？
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想问一下，你可以享受春节带薪假期吗？
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饭店工作没有合同辞职要多久，法律如何规定
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一、协商解除劳动合同可反悔吗 　　 （一）用人单位与员工通过协商一致，达成了解除劳动合同协议，协议自双方签字盖章之时生效。自此，双方任何一方单方面反悔都无效
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目前公司搬迁，每月发的工资，高于南昌市最低工资标准三倍的，可以补偿到多少钱一个月
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