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试用期员工离职，辞职申请是公司标准的书面形式还是自己写的？三天后你能离开吗？

更新时间：2022-07-23 10:08:51
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试用期员工离职，辞职申请是公司标准的书面形式还是自己写的？三天后你能离开吗？
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    邮件离职申请，也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同
    2022-07-23 10:03:28
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    员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
    2022-07-23 10:05:29
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    员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
    2022-07-23 10:08:51
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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辞职是在试用期的，老板不批，可以在试用期内提前三日通知用人单位，此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
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