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我提交离职申请一个月时间到了,如果到劳动部门仲裁,劳动合同丢了这个有影响吗?
更新时间:2022-07-25 06:48:05
问题描述:
我该提交一个月的辞职申请了,但公司想把我的辞职推迟一个月。如果我去劳动部门
仲裁
,劳动
合同
丢失会不会受到影响?
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你好,可以申请
劳动仲裁
维权
2022-07-25 06:46:18
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平台法律顾问团队
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已帮助
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可以,公司不发工资不让辞职的行为违法劳动法和
劳动合同法
的规定。
你可以通过以下方式来维权:
1、向当地
劳动监察
大队投诉;
2、到当地
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
无论是投诉还是仲裁,劳动者维权需要提供一些材料
证据
,比如劳动合同、用人单位相关的信息等,没有劳动合同的话可以提供工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、处罚凭证、社保单等
2022-07-25 06:48:05
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离职满一个月申请劳动仲裁可以么
劳动仲裁
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离职证明丢失,申请仲裁有影响吗?
你的仲裁请求是什么?不一定完全没影响。
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离职满一个月申请劳动仲裁可以吗
劳动仲裁
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公司临时通知解散,试用期没到,申请离职了,还可以去仲裁吗?
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申请劳动仲裁的时间?
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在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,这份清单对于证明劳动者的权益至关重要。以下是应准备的主要证据材料: 1. 书面劳动合同 2. 工资支付凭证或记录,
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离职了能申请仲裁吗,我提交了一个离职申请表,写的是个人原因离职,但是我现在要申请仲裁,申请仲裁有影响
如果有拖欠工资、以及社保问题,可以申请仲裁维权。
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没订劳动合同可否申请仲裁?
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但是现在与培训机构离职了,培训机构拖欠工资,能申请劳动仲裁吗?对我有什么影响?
您好,您可以申请劳动调节,也可以申请劳动仲裁。这种情况建议先试着申请劳动调解。避免直接诉讼。
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申请劳动仲裁的时间?
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公司没有签劳动合同,想申请劳动仲裁,这个离职原因会影响仲裁吗?
您如果已经自己申请离职了则视为您提出解除劳动合同。但如未签订劳动合同,则可以要求未签劳动合同双倍工资差额。
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申请劳动仲裁的时间?
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一直没签劳动合同,现在离职有一个星期了,可以申请劳动仲裁吗
没签合同可以提起劳动仲裁,请求赔偿,社保问题暂不能通过仲裁解决,你是主动还是被动离职。
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劳动合同我工作半年了,如果他不接受私了的话我去申请仲裁,但是我提了辞职会影响劳动仲裁吗?
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没签合同,需要提交离职申请吗,是否影响后续仲裁?
你好,这个一般可以协商解决。
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