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试用期两个月，没有签合同，也没有经过考核，老板以不能胜任岗位为由辞退，能申请赔偿吗？
更新时间：2022-08-07 07:18:00
问题描述：
试用期为两个月。没有
合同
，也没有评估。老板因不称职而被解雇。你能申请赔偿吗？
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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-07 07:13:37
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2022-08-07 07:16:47
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-07 07:18:00
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