工作了七八个月，老板突然说店里不景气，今天说辞退我，但是没有签劳动合同，您看这样能获得补偿吗

更新时间：2022-08-10 10:48:25

问题描述：

你好，我在万达的一家韩国餐厅工作了七八个月。老板突然说这家商店陷入衰退。今天他说要解雇我，但他没有签劳动合同。你觉得我能得到补偿吗

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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法

2022-08-10 10:44:02

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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿

2022-08-10 10:46:06

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

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