首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
春节放假
>
春节放假咨询
> 咨询详情
兼职每天工时超过8小时,超出的工时怎么结算工资
更新时间:2022-09-05 08:11:11
问题描述:
如果非全日制工作时间每天超过8小时,如何结算超出工作时间的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1528960
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,你与公司签订过《劳动
合同
》吗
2022-09-05 08:05:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
902288
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,可申请
劳动仲裁
,并可主张加班费
2022-09-05 08:08:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
284133
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
以实际工作时间计算。
法律规定的是工作不得超过8小时,否则应支付加班工资
2022-09-05 08:11:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工按工时怎么结算工资
劳动合同纠纷
490
如果每天工作八小时我该怎么算工资
我国法律规定的8小时工作制,是指劳动者每天的工作时间不超过八小时,这是为保障劳动者的身体健康而制定的标准。并且劳动者平均每周的工作时间不超过四十四小时,有特殊情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工按工时怎么结算
劳动工伤
520
计件工时工作时间可以超时吗
劳动工伤
250
节假日超过八小时的工作时间怎么算工资?
节假日加班工资的计算有以下规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
标准工时和综合工时年假如何休
年休假
5140
没月上班15天*24小时=360小时严重超出法定工作时间与最长加班时间,这样的超时工资怎么计算?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算在工厂工作不到176小时的工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安工资2400,上五休二,每天工作10小时。超时工资怎么算。
按劳动合同约定的工资标准处理,用人单位不依法支付劳动报酬的劳动者可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工人工作时间超过八小时,那工资怎么算
超出的部分可以申请加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2090
工作日超过了劳务合同日,之后的工资怎么结算
计算日工资的办法:员工的日工资为每月的标准工资除以当月的法定工作日数。用人单位至少每月要向员工股支付一次工资;如果单位实行周、日、小时工资制,则可按周、日、小时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
加班一天工资怎么算,上班时间超出12个小时,工资怎么算
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常工作时间为10小时,工作时间为8点和10小时
这个要根据你们之间的劳动合同综合整体情况判定,建议带上劳动合同面谈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进行办理。印刷许可证需要如下申请材料:1、书面申请;2、《企业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
向劳动监察大队报告后,新用人单位能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
咸宁律师
咸宁找律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁劳动仲裁律师
咸宁劳动合同纠纷律师
同城律师:
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
专业律师:
咸宁房产纠纷律师
咸宁公司法律师
咸宁合同纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
咸宁交通事故律师
咸宁劳动纠纷律师
咸宁刑事辩护律师
咸宁债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 43510 人
没离婚。两个小孩归男方养。女方要出生活费吗
1小时前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
你好,分居情况下,男房自己在外租的房子,女方到住所撬锁算不算违法
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
公司换了法人,我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6255 人
如果属于医疗事故该怎样认定
2小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
2小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
2小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询