入职时,我与企业签订了为期6个月的实习协议。协议规定,我应在离职前15天提交书面申请,否则我应按相关规定赔偿公司违约金。您是否必须按照合同规定提前15天提交辞职报告?你能只提前三天吗?

更新时间:2022-10-08 10:55:55
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入职时,我与企业签订了为期6个月的实习协议。协议规定,我应在离职前15天提交书面申请,否则我应按相关规定赔偿公司违约金。您是否必须按照合同规定提前15天提交辞职报告?你能只提前三天吗?
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    员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职,并且无需给付违约金。但是约定服务期,用人单位为劳动者提供专项培训费用的除外
    2022-10-08 10:51:35
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    辞职并不是全部需要提前三十天,要视情况而定,如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-08 10:54:02
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    你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    双方协商不成,可诉讼处理
    2022-10-08 10:55:55
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