公司为了让我的新工作丢掉故意拖延离职时间,这个怎么办

更新时间:2022-10-25 16:22:59
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如果公司故意推迟我的辞职,以失去我的新工作,我该怎么办
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    用人单位逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以拒绝,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
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    公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
    2022-10-25 16:22:59
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