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公司没有和我签订劳动合同,离职后可以申请劳动仲裁吗?如果,有必要准备什么资料
更新时间:2020-07-22 21:08:14
问题描述:
公司没有和我签订劳动
合同
,离职后可以申请
劳动仲裁
吗? 如果,有必要准备什么资料
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申请劳动
仲裁
需要准备以下资料:
1、
劳动争议
仲裁申请登记表原件1份;
2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);
5、申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。 到用人单位所在地或者劳动
合同履行
地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。
2020-07-22 21:04:37
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按照规定,可以带上仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等资料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-22 21:06:41
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你好,申请劳动仲裁时,一般需要准备劳动争议申诉书、劳动者的身份证明及复印件、证据资料等材料,具体需要的根据实际情况决定,需要能够帮助到你。
2020-07-22 21:08:14
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劳动仲裁需要什么材料
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申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁
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当时没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保。如果要申请劳动仲裁,需要准备什么材料?
根据双方是否存在劳动关系确定。
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