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您好我想问一下劳动者合同到期两月了也没续签合同我本人明确提出离职公司人事也没通告我具有失业保险金??辞退办理备案写的是本人缘故离职有一年多才发觉这个问题如今能更改为合同到期缘故吗感谢
更新时间：2021-01-23 11:38:16
问题描述：
您好 我想问一下
劳动者
合同到期两月了也没续签合同 我本人明确提出离职
公司
人事也没通告我具有
失业保险金
??辞退办理备案写的是本人缘故离职 有一年多才发觉这个问题 如今能更改为合同到期缘故吗 感谢
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劳动合同
到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动
合同终止
的，可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳
失业保险
的可领取失业金。
失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业
保险金
；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
2021-01-23 11:31:06
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公司提出劳动
合同
续签流程：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。
2021-01-23 11:33:41
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公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
2021-01-23 11:38:16
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续签了合同可以辞职吗
2365
劳动合同在一月底到期，单位没有通知我续签合同或者离职，不续签合同，还是四月底离职
你可以改变主意，不同意主动辞职。
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合同到期离职报告还要提交吗
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员工离职申请
自己不清楚合同到期无需离职因此在合同到期前一个月离职了，如今合同到期但离离职期满也有三天，他规定我签
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劳动合同期限
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全部4个答案 >
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请问劳动合同到期两个月了也没续签合同 我个人提出辞职 现在能更改成合同到期原因吗
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三年劳动合同到期公司让我续签合同我没有续签，我就办理了离职手续。请问这样的情况我可以提出补偿吗？
合同到期属于劳动终止，可以离职。 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致
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我合同到期半年了公司都没有找我续签合同，我现在要离职有补偿吗
自离没有补偿。。。。
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合同到期了公司没有续签，又工作了几个月把我辞退了。
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工地无故拖欠3万多块钱工资有没有赔偿金
劳动者被拖欠工资，如果经劳动行政部门责令用人单位限期支付其仍然逾期不付的，劳动者会有赔偿。用人单位要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给劳
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