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厂里干了快一年了，没签劳动合同。

更新时间：2023-04-07 00:25:29
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厂里干了快一年了，没签劳动合同。
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    你好，协商不成，可申请劳动仲裁
    2021-06-28 17:13:39
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2021-06-28 17:17:11
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2021-06-28 17:19:22
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    厂里没签合同处理方法有：
    1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
    2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。依照相关法律规定对于已经建立劳动关系，但没有同时订立书面劳动合同的情况，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。
    2023-04-07 00:25:29
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工作两年没签劳动合同
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劳动合同纠纷 240
干了一年半没签劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
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签一年合同中途不干了
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企业法律顾问 474
临时工要签劳动合同吗
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我在厂里干了两年多，签了劳动合同，
具体而言这七个方面的内容如下：<p> 1、劳动合同的期限。<p>即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。目前就期限来说，我国的劳动合同可以分为有固定期限和无固定期限
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我在厂里干了十四年了，没有签劳动合同，
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
全部4个答案 >
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公司没签劳动合同，干了差不多一个月，该怎么办
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
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在厂里干一年多没签劳动合同老板不让干了可以赔偿吗
你好，可以提起劳动仲裁并要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资赔偿
全部2个答案 >
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我在厂里面干了一年多。没有签劳动合同？现在已经现在签了劳动合同3年。但是，已经工作了几个月。现在厂里
有经济补偿金
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在工厂上班快三年，一直没签劳动合同
视为已签订无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
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我进公司快三年了，没签劳动合同
当然可以，而且没签订劳动合同，公司应支付你同期11个月工资。另外，你可主张签订无固定期限劳动合同。如果公司难为你的话，你的确可以考虑申请仲裁维护自己的权利，当然
全部5个答案 >
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你好，签了实习协议之后还可以签三方协议吗
签了实习协议后，可以选择签三方协议，也可以不签。签三方协议有助于明确各方权益，不签则可能缺乏相应保障。具体选择应根据个人情况、实习单位要求及未来职业规划等因素综
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劳动法2024婚丧假规定有何变化
婚丧假规定未变。处理时，职工需向单位提出休假申请，提供结婚或亲属死亡证明，单位根据具体情况批准假期，期间工资应支付。若单位不批或扣工资，可申请劳动仲裁。
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劳动合同。离职老板要求违约金
劳动者在离职时，为避免支付不必要的违约金，应首先确保自己未违反劳动合同中的服务期、保密或竞业限制等约定。同时，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于违
全部3个答案 >
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公司签订合同有什么注意事项，具体的法律规定是什么
公司签合同前需审慎。应审查对方资质，确保合法；明确合同条款，细化权责；咨询法律专家，规避风险。遇纠纷可协商、调解或诉讼，依法维权。
全部3个答案 >
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交离职信后满一个月可以直接走吗?
可以。根据劳动法，交离职信后应提前30天通知，满一个月可离职。如公司违法或危及安全，可立即离职。具体操作：1. 提交书面离职信；2. 确保满30天后离职；3.
全部3个答案 >
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
全部3个答案 >
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辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
全部1个答案 >
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员工违反法律，判刑解除劳动关系以后，因为是党员，单位还需要怎么处理吗？
具体什么情况详细了解下010
全部4个答案 >
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