你好,我上了一个月班,辞职走了,但公司没和我签劳动合同,我可以要求双倍工资吗

更新时间:2022-02-24 14:45:06
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你好,我工作了一个月,辞职了,但是公司没有和我签订劳动合同。我可以要求双薪吗
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    2022-02-24 14:37:00
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-02-24 14:43:02
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    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022-02-24 14:45:06
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没有签订劳动合同,我没有提前一个月说辞职,直接走了,公司不发我上个月工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我坐满了一个月,然后说了辞职,并没有签劳动合同,该公司是不是得支付我工资
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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员工在这里上了四个月的班,自己辞职不干了,现在跟我索要双倍工资,怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我干的餐饮店没签劳动合同,辞职了,我可以投诉他们,并且要求支付前面几个月双倍工资吗
您好,根据您的描述,可以。但是对您来说有效的方式要么是找劳动局,要么是劳动仲裁,要么是委托律师进行追要
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