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我想问一下我和用人单位签订的是标准工时制的劳动合同，如果对方法定节假日要求调休上班算合法吗
更新时间：2022-12-12 15:39:27
问题描述：
我想问一下，如果另一方在法定假日要求工作补假，雇主和我要求签订标准工时劳动
合同
是否合法
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按照我国法律规定，国家法定节假日用人单位安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%来支付。不能够用调休来代替。
2022-12-12 15:39:27
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