是否违反劳动合同法中规定的“严重违反单位规章制度”，是否可以不给以补偿金单方解除合同，是否合法注：
更新时间：2022-06-02 14:32:54
问题描述：
律师您好，当对方开始打架时，这种行为是否违反了《
劳动合同法》规定的“严重违反单位规章制度”？该单位能否单方面无补偿地终止
合同？如果另一方的合同还没有到期，我的合同在签署两次后就到期了。单位不续签劳动合同合法吗？注：双方均受伤，另一方头皮轻度肿胀，我手指远端关节有轻伤和骨折，
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