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孕妇合同未满一年怎样辞职，如果当天辞职可以直接走吗？会不会扣工资一类的
更新时间：2022-06-09 09:17:21
问题描述：
如果孕妇的
合同
不足一年，如何辞职？如果她在同一天辞职，她能直接离开吗？薪水会被扣除吗
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劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。写出辞职的内容。叙述递交书信辞职的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来
2022-06-09 09:08:23
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-09 09:12:12
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
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委提起
劳动仲裁
。
2022-06-09 09:17:21
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