公司跨省搬迁，拒绝赔偿，或只赔偿一个月最低工资标准是否合法，或者应该赔偿多少

更新时间：2022-06-25 18:33:39

问题描述：

如果公司跨越省份，应提前两周通知。以转岗为由拒绝赔偿，或仅赔偿一个月。最低工资是合法的，还是应该赔偿多少

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您好，劳动合同上对岗位有明确约定吗，如果有明确约定，公司临时通知调岗，需与您协商，如果解除劳动合同需按每满一年支付一个月的经济补偿金，未提前一个月通知，则需支付一个月的代通金

2022-06-25 18:32:35

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如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。

2022-06-25 18:33:39

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