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你好!我是试用期内解除劳动合同,是不是可以补偿半个月的工资?
更新时间:2022-07-03 17:13:22
问题描述:
你好本人在试用期内解除劳动
合同
。我能补偿半个月的工资吗?
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用人单位除按
劳动合同法
第39条规定的情形,无需支付经济补偿金外,其他情况根据解除的原因不同赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-03 17:12:10
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试用期用人单位解除劳动合同,如果是过失性辞退,是没有经济补偿的;如果是无过失辞退,劳动者可以要求经济补偿。试用期劳动者提出解除劳动合同,除非用人单位有过错,否则是没有经济补偿的
2022-07-03 17:12:41
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-03 17:13:22
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试用期解除劳动合同是否补偿
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你好,你在单位的工作时间有多久了呢
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试用期内解除劳动合同补偿金
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