现要离职，公司要求我赔偿培训费2000元，但2个月内并没有专业培训，这样我需要赔偿培训费吗

更新时间：2022-07-31 12:04:10

问题描述：

我刚刚过了两个月的试用期，现在就要离开了。公司要求我赔偿2000元的培训费，这在合同中有所体现。然而，两个月内没有专业培训，只有一次长达数小时的外部讲座。我需要补偿培训费吗

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如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，但不得要求其赔偿劳动者自己出资的培训费

2022-07-31 11:57:40

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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

2022-07-31 12:01:35

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