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实习生，之前在公司实习，签订了三方协议，没有签过正式合同，提出辞职，合理么
更新时间：2022-08-01 09:03:57
问题描述：
实习生之前曾在该公司实习，他们签署了三方协议，毕业后继续在该公司工作。他们在公司实习了大约半年，没有签订正式
合同
，并提出辞职。我应该提前一个月提，至少再待半个月。这合理吗
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2022-08-01 08:57:12
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-08-01 09:03:57
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实习要签三方协议吗
劳动合同纠纷
724
我是实习生，签了三方协议，之后又于用人单位签了合同，但合同没有到期，我可以离职吗
您好，您可以和用人单位协商沟通解决。
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实习生签了实习合同能随时离开吗
劳动合同纠纷
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我是一名实习生，签了实习协议，我想提前一月二十离职，人事说签了协议不让走，这合理吗？
实习签了实习合同，不能随便走人。实习生需要与用人单位协商，或者及时告知用人单位，不能给用人单位造成损失。如果是正式职工的，则可以与单位协商辞职，也可以提前三十日
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实习生可以签订劳动合同吗
劳动合同知识
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我还是实习生，如果签了三方协议，可以在实习期间离职嘛
签了就业协议可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个：1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同；2、让原单位给你出具解约函，回学
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签了三方协议可以辞职吗
毕业生三方协议
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实习生，没有签劳动合同，明天签实习协议，老板以没有提前一个月跟他说离职为由不发工资，请问这样合理。
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
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我是实习生，签署了三方协议，可以离职吗
签订三方协议后毕业即可入职。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。该协议能解决
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毕业生签三方协议还要签劳动合同吗？
毕业生三方协议
6030
目前实习生，要从公司离职，但是我签了实习协议
在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息包括协议双方的必要资料、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容
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大学毕业生只签了三方协议，辞职后需要交违约金吗？
毕业生三方协议
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实习生签订了三方协议，但是还没有签劳动合同，中途没有休息时间，现在晚上还要实行加班，合法吗
你好，休息休假管理制度如下： 1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论
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只有毕业生就业协议而没有签订劳动合同，能行吗？
劳动合同法常识
1069
我和企业签了三方协议，实际上我和企业只签了三方协议，没有签劳动合同，一个月试用期，然后离职了
签了试用期的劳动合同是可以离职的。劳动者在试用期内，只需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。如果劳动者在试用期后，需要解除劳动合同，则应提前三十日以书面形式
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是实习生，刚来时没毕业签的实习三方协议，想离职，现在要离职了，他们说我们工时不够，这合理吗？
三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。大学生签三方协
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我是在校实习生，没有跟学校签订三方协议合同。上周日跟领导提出辞职，是不是没有了
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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