厂里领导不想用他了,厂里怕赔钱现在别人加班也不让他加,什么事都会做,请问下你们该怎么办

更新时间:2022-12-02 19:11:17
问题描述:
我的朋友在这家工厂工作了10年。现在他50岁了。工厂领导不想利用他,也不直接说让他走。这家工厂怕赔钱。现在其他人不让他加班,因为他在工厂已经工作了10年,什么都能做。领导们总是要求他做繁重的工作并发誓。现在他每天都很生气,发脾气。他的家人非常担心他。你该怎么办
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    劳动者被迫加班,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    2022-12-02 19:11:17
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我在厂里,干了两个月,因为父亲生病,不能加班,厂里要求我自己去辞职,我该怎么办
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
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我们厂里没有活厂方要把我安排别的厂方上班,我们厂方领导说不做就自愿放假,或者辞职,我该怎么维权
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我在工厂不给加班了,他们把产品外发给别人做了,导致我们员工没有班加,又不裁员,我们怎么办
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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因为我不想加班,老板让我不要去上班了,这种情况我该怎么办
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
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我在厂里上班,老公天天来厂里闹,他打电话给我厂领导叫不要让我在厂里上班,我该怎么办呢?
你的想法是什么?继续工作还是赔偿?如果不能协商,去相关劳动保障部门投诉
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一个车间的别人都加班就不让我加,我该怎么办
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
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劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
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如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,如果还不给就到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服或
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我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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你好,我被用人单位,辞退了,有赔偿金吗,理由是不符合用人单位
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