不满16周岁的是童工嘛？之前和店里签了一分合同现在我该怎么办不想干了老板让赔偿违约金

更新时间：2022-08-17 06:58:38

问题描述：

那些是16岁以下的童工吗？我以前和那家商店签过合同。我不想工作到最后期限。老板要我支付违约金。我现在该怎么办？我不想工作。老板要我支付违约金。我现在该怎么办？

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双方约定有效的服务期条款后，在履行时有下列几种情形，用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等

2022-08-17 06:53:00

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关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；
2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的

2022-08-17 06:56:50

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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。

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