我朋友在公司上班4个月,休假还没回来,就被辞退,怎么维护自己的合法权益。

更新时间:2022-10-15 07:44:14
问题描述:
我的朋友在公司工作了4个月,在度假回来之前被解雇了。他怎样才能维护自己的合法权益。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1300287 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。
    2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
    2022-10-15 07:43:34
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1807516 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    企业裁员农民工维护权益的方法如下:
    1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
    2、要求用人单位支付经济补偿;
    3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
    2022-10-15 07:44:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是名酒店前厅经理无故被辞退,怎么样去维护自己合法权益?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁突然说要辞退我,我该怎么维护自己的合法权益。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司无故辞退后,我应该怎么来维护自己的合法权益。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在合同期内,昨天还在做事,今天就给公司辞退了,要怎样才能维护自己的合法权益
对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按照以下标准支付:满半年至一年的支付一个月,不满半年的支付半个月的工资。你可以与公司协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟公司没签合同,然后被辞退,怎么维护自己的权益
可以根据打卡记录和和工资发放证明劳动关系来诉求劳动赔偿
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被公司辞退了,怎么维护我的合法权益
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这次公司因自身原因想辞退一个人,如果我被辞退了怎样可以维护自己的合法权益
如果公司无故辞退,可以要求公司进行相关经济赔偿。具体赔偿事项可以在时间发生后及时与律师联系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我专升本需要考试,学校那边发函请假半个月,但是公司不同意怎么办
有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有罚款权吗?
法律分析:公司罚款是可以的,但是是有一定标准的。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新法规定班主任收班费奖励学生是否违法
需要根据具体的情形进行判断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
出差补助180一天是规定吗
劳动法关于出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐。一般分为两种情况,一是分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14609 人
老人去世后,没有遗嘱,儿女有四个,两个把户口迁出去了,这两个儿女能分到东西吗
刚刚
刘斌律师
近期帮助 15106 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
56秒前
刘斌律师
近期帮助 23653 人
金额应该有十多万吧。当时没有想到这么多。利息又高的离谱。经济有点吃不消。他说不能退。
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23653 人
就是他写的违停,但是没有说扣钱,叫我五天后持本单去交警队处
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15106 人
退错货但商家一直说找不到
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15106 人
本人佛山禅城区,唯一住房抵押,现在无力偿还,会被法拍吗?
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 38347 人
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
3分钟前
隆仁律师
近期帮助 21085 人
你好,想问问跟行卡冻结微信和支付宝冻结可以协调吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询