但是公司每年都发了双粮的,我还有其他补偿不?

更新时间:2022-04-10 13:46:54
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公司每年支付双倍的粮食。我还有其他补偿吗?
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    根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当补订书面劳动合同,并从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,至补订书面劳动合同
    2022-04-10 13:40:45
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    如果一直没有劳动合同,因时效问题,你不能再要求双倍工资,但可以要求经济补偿,工龄每满一年支付一个月的工资
    2022-04-10 13:43:57
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    您好,具体是什么情况
    2022-04-10 13:46:54
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你好,我们公司每年都会发年终奖,但是今年也不说也不发,这个违法吗
公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整,不是必须要发的。
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你好,请问公司不发年终奖合法吗?每年五月都发,今天都十月了还不发,也不说啥时候发
公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。
全部2个答案 >
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公司因搬迁不与补偿,我可以要求补偿吗?
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
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而且还不给发工资,其他工资都不发。为什么其他公司都说没有嘞?
单位工资没发的,员工离职,要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。仲裁不行的话,可以起诉。
全部1个答案 >
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还是每年都有补偿?
您好!建议您联系政府部门。
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我公司从A搬迁到B,A处所有员工都获得了补偿,请问我有补偿吗?
你的位置有变动吗,有变动有补偿,无变动则无补偿
全部3个答案 >
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请问公司搬迁,有补偿不?
如果距离比较远的话应予补偿
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